Grayscale Research, 2025’in üçüncü çeyreğine yönelik hazırladığı yeni “Top 20” listesini yayımladı. Liste, önceki çeyreğe kıyasla büyük değişiklikler içermese de dikkat çeken iki güncelleme yer aldı: Lido DAO (LDO) ve Optimism (OP) listeden çıkarıldı, yerlerine Avalanche (AVAX) ve Morpho eklendi.
AVAX yükseliyor, Optimism geriliyor
Grayscale’in değerlendirmelerine göre AVAX ve OP her ne kadar aynı kategoride, yani akıllı sözleşme protokolleri sınıfında yer alsa da proje bazlı gelişmeler farklılık gösteriyor. AVAX’ın son dönemde imzaladığı yeni iş birlikleri ve zincir üzeri faaliyetlerdeki artış, projeyi öne çıkaran temel etkenler arasında. Buna karşın Optimism, Ethereum rezervlerinde %54’lük bir düşüş yaşadı ve Ethereum’un artan birlikte çalışabilirlik hedefleriyle birlikte ikinci katman çözümlerine olan ihtiyaç sorgulanmaya başlandı.
Lido DAO yerini Morpho’ya bıraktı
“Utilities & Services” kategorisinde performansı düşen Lido DAO’nun listeden çıkarılma gerekçelerinden biri de SEC’in staking tabanlı ETF’leri onaylamaya yaklaşması oldu. Bu gelişme, Lido’nun merkezi pazar değerini zayıflatabileceği endişesini doğurdu. Yerine eklenen Morpho ise “Financials” kategorisinde yer alıyor ve Grayscale’e göre bu segmentin güçlü oyuncularından biri olma potansiyeline sahip.
Grayscale Research, Morpho’nun özellikle geleneksel finans kurumlarını DeFi’ye entegre etmeyi amaçlayan Morpho V2 duyurusunun ardından büyüme potansiyeline dikkat çekti:
“Geçtiğimiz ay duyurulan Morpho V2, geleneksel finansal kurumları DeFi ile buluşturmayı amaçlıyor. Grayscale Research, zincir üzeri borçlanma piyasalarının geleceği konusunda iyimser ve Morpho’nun bu alanda önemli bir pay elde etme potansiyeli taşıdığını düşünüyor.”
Volatilite uyarısı
Grayscale’in araştırmaları yatırımcılar için yol gösterici nitelikte olsa da şirket bu listenin kesin yatırım önerisi olmadığını ve ilgili altcoinlerin yüksek volatiliteye sahip olduğunu hatırlattı. Nitekim, liste yayımlandıktan sonra hem çıkarılan hem de eklenen dört tokenın da fiyatında hafif düşüşler yaşandı.